La Ley de Prevención lo deja claro, en cumplimiento del deber de protección, indica que el empresario/a debe garantizar que cada trabajador/a reciba una formación, suficiente y adecuada, en materia preventiva, en el momento de su contratación, independientemente de la modalidad o duración de ésta.
El módulo e-Infor de e-coordina incluye los contenidos formativos e informativos en la propia plataforma de Coordinación de Actividades Empresariales. Registra la trazabilidad de cada trabajador (propio o externo) sobre la formación o información recibida. Después se genera automáticamente el certificado acreditativo de haber sido formado e informado. Con este certificado se puede justificar el cumplimiento de la norma.
El módulo e-Infor se configura en la plataforma CAE del cliente, así se determina qué contenidos se deben asignar a los diferentes perfiles de trabajadores registrados. Estos perfiles pueden ser tanto de personal interno como de contratas. De esta forma se puede monitorizar perfectamente el estado de las personas usuarias respecto a los cursos o información asignados.
Una vez configurada la unidad formativa o informativa, la persona usuaria recibirá la notificación en su e-mail o móvil en la fecha que le corresponda, y podrá ver el contenido asignado en el mismo dispositivo móvil. El contenido puede tener un pequeño cuestionario de verificación, o un botón de aceptación/confirmación de la recepción de la información. A continuación se genera el certificado en PDF y se guarda en el expediente de la persona trabajadora dentro de la plataforma CAE, donde ya figurará como realizado.
Diseño de contenidos a medida.
Los contenidos se diseñan a medida. El cliente aporta el material que dispone para el contenido. Pude tratarse de PowerPoints, vídeos, Word, PDF, etc. A continuación se diseña y se adapta a un formato interactivo y multimedia, compatible con todo tipo de dispositivos. Previamente se define el tipo de acabado, más básico o más elaborado, se realizan unos bocetos de prueba con la imagen corporativa del cliente, se configura el modo de verificación de finalización (Visualización completa, Cuestionario, aceptación final, etc.), se definen los idiomas del contenido. Este proceso se realiza con la supervisión y validación continua del cliente.
Temáticas Personalizadas.
Se pueden elaborar contenidos de cualquier temática. Las que la persona responsable de formación o prevención estime oportuno. Éstos pueden ser para el personal externo (contratas, visitas, transportistas,..) así como para el personal propio. No hay un límite para la duración o volumen de los contenidos, esto se estiman en función de cada unidad formativa-informativa. Habitualmente se trata de un formato breve, de entre 5 y 10 minutos, de forma que el contenido se pueda comenzar y finalizar en una única sesión, para ello se recomienda que no exceda de unos 30 minutos.
En este listado puedes ver diferentes títulos que hemos desarrollado. Tanto para personal externo, como contratas, visitas o transportistas; como para personal propio de la compañía:
Algunos e-Infor desarrollados para clientes e-coordina
| Personal Externo | Personal propio |
| • Información sobre Prevención de Riesgos Laborales • Seguridad en las instalaciones • Espacios confinados • Normas de acceso a instalaciones • Normas de seguridad para personal ajeno • Normas higiénicas e información de riesgos y medidas preventivas • Bienvenida a subcontratistas Normas de seguridad salud y medioambiente • Inducción a la seguridad, salud y medioambiente • Conceptos básicos sobre seguridad alimentaria • Normas básicas de seguridad y salud para empresas de transporte • Plan de autoprotección |
• Formación de bienvenida • Código ético • Procedimiento para la prevención y respuesta ante el acoso • Plan de igualdad • Política de diversidad, equidad e inclusión • Reglamento general de protección de datos • Normas de buenas prácticas de fabricación GMP • Normas de seguridad e instrucciones de emergencia • Normas de seguridad plan de autoprotección y gestión medioambiental • Carretillas elevadoras |
Además de contenidos a medida, e-coordina también dispone de contenidos genéricos personalizables para cada empresa, con su logo e imagen corporativa y las adaptaciones solicitadas, como el de Protocolo para la Prevención y Actuación Frente al Acoso, basado en el modelo establecido por el Ministerio de Igualdad.
Este curso de Protocolo para la Prevención y Actuación Frente al Acoso, se presenta y ofrece personalizado para cada empresa a un precio que te sorprenderá. Si te interesa, nos lo solicitas a través de este formulario y te detallamos toda la información.
El curso se entrega en un paquete SCORM (archivo ZIP para publicar en plataformas de formación LMS o similares), para que la empresa lo pueda ofrecer y gestionar a sus empleados en su propia plataforma LMS.
Los clientes de e-coordina pueden publicarlo en la plataforma CAE e-coordina, previa configuración y características acordadas.
Aquellos que no lo sean lo pueden publicar en cualquier otra plataforma de formación LMS compatible SCORM«.
