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La activista por la seguridad, salud y bienestar laboral pasará dirigir el área Cultura Preventiva al frente de Fundación e-coordina.
Una activista por la seguridad, salud y bienestar laboral y una prevencionista por convicción y vocación. Con estas palabras se define Dolores Rico García que se incorpora al proyecto de Cultura Preventiva de e-Coordina.
Dolores Rico García es diplomada en Graduado Social, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Es también es formadora y auditora de Sistemas de Gestión de la Prevención, Técnico Competente en elaboración de Planes de Autoprotección y Perito Judicial en PRL, experta en Empresa Saludable, Trainer de Vision Zero y facilitadora de la Metodología Lego® Serious Play®.
Ha dedicado su carrera profesional a la Seguridad y Salud laboral (desde el año 1998) primero como Técnico de Prevención desarrollando trabajo de campo y después asumiendo la Dirección Técnica de un Servicio de Prevención Ajeno con acreditación nacional. Con posterioridad ha compaginado diferentes actividades como Consultora, formadora y auditora de PRL en diversas organizaciones, con su actividad como profesional independiente donde destaca su trabajo en el ámbito de la Cultura Preventiva, la comunicación en PRL y la aplicación de metodologías innovadoras como Lego® Serious Play® en la ámbito de la PRL, con los que trata de contribuir a la difusión, promoción y sensibilización en Seguridad, Salud y Bienestar Laboral.
¿Qué te ha motivado a formar parte de este proyecto?
Me ha motivado el ambicioso proyecto de promoción, sensibilización y divulgación de la cultura preventiva no sólo en el entorno empresarial sino también en otros entornos como el educativo o en la propia sociedad. Los objetivos y los valores que promueve e-coordina están alineados con mi propósito profesional y personal de construir una verdadera y sólida cultura preventiva y se corresponde con muchas de las actividades que he venido desarrollando en mi carrera profesional; actividades de sensibilización, formación, comunicación, etc. todo ello promoviendo la innovación y la investigación para favorecer el cambio cultural que necesitamos en las empresas en particular y en la sociedad en general.
Es un reto, desafiante pero muy estimulante, comprometerme con e-coordina, favoreciendo un escenario donde podamos generar entornos de trabajo seguros y saludables, generar y compartir conocimiento fruto de las mejores prácticas y también de los fracasos, que contienen un gran aprendizaje, donde se puedan desarrollar estudios o realizar investigaciones en las diferentes materias preventivas que tengan un impacto positivo en la seguridad, salud y bienestar de las personas trabajadoras, generando acciones de sensibilización, formación y divulgación que favorezcan integrar la prevención en nuestros valores y en nuestra vida (profesional y personal).
¿Qué funciones realizará en el nuevo cargo?
Es un puesto que tiene una parte eminentemente técnica pero también de facilitadora, de hacer que las cosas pasen. Y para impulsar la actividad y los objetivos de e-coordina desarrollaré junto a su equipo diferentes acciones como:
- » Generación de contenido de valor en torno a la seguridad, salud, bienestar y sostenibilidad a través de artículos, entrevistas a referentes en gestión de la prevención, publicación de materiales de sensibilización y divulgación…
- » Organización de encuentros propios que promuevan la cultura preventiva en la gestión empresarial y participación en encuentros profesionales relacionados con la seguridad, salud, bienestar laboral y la sostenibilidad donde podamos también nutrirnos de las tendencias, conexiones de ideas, etc.
- » Creación de foros o espacios para no solo el intercambio de buenas prácticas sino también transferencia y benchmarking, desarrollo de estudios, así como generar un ecosistema de innovación en torno a seguridad, salud y bienestar laboral con las personas como absolutos protagonistas, situadas en el centro de las acciones y la tecnología como instrumento facilitador.
- » Identificar e impulsar iniciativas innovadoras y de colaboración en el ámbito de la seguridad, salud, bienestar laboral y la sostenibilidad así como en el ámbito de la gestión de la prevención. No cabe duda de que la innovación es un factor clave para la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones y también lo es la innovación en la prevención de forma que pueda contribuir a desarrollar actividades de valor en la gestión preventiva.
¿Cuáles serán las líneas de trabajo?
A corto plazo las líneas principales de trabajo están en acercar la seguridad y salud laboral al ámbito educativo y colaborar con universidades, centros de formación profesional y centros educativos. Así mismo otra de las principales líneas de actuación será la publicación de una Guía de Buenas Prácticas en Cultura Preventiva, que ya está en desarrollo y cuya publicación se producirá en este 2024, una guía con un marcado carácter práctico y que contiene prácticas reales y efectivas que las organizaciones podrán transferir a su gestión de la prevención. Del mismo modo será una línea de trabajo particularmente intensa el desarrollo de encuentros y espacios para promoción de la cultura preventiva, transferencia de buenas prácticas, con foco en la innovación en la prevención.
Y dicho esto, no puedo dejar pasar la oportunidad de invitaros a que estéis atentos a la actividad de Fundación e-coordina a través de su página web y sus redes sociales porque pronto habrá novedades interesantes. “Y hasta aquí puedo leer”
¿Cuáles son objetivos que te gustaría cumplir?
Como decía al inicio de la presentación, yo soy una activista de la seguridad, salud y bienestar laboral y mi objetivo es contribuir a construir una sólida y verdadera cultura preventiva en las organizaciones y trasladar el valor de la seguridad, salud y bienestar laboral a las organizaciones, al ámbito educativo (nuestros futuros empleados y empleadores) y a la sociedad general desde la convicción y no desde la obligación. Un objetivo ambicioso sin duda, y por delante un camino que no estará exento de dificultades y retos pero en el que pondré junto a e-coordina toda mi ilusión, conocimiento, experiencia y saber hacer.
