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La formación e-learning es el formato más eficiente para la Capacitación Compliance

Si el personal considera que la dirección de la compañía apoya y también realiza la capacitación sobre cumplimiento, esto ayudará a reforzar la participación de toda la organización.

El cumplimiento ya no puede ser aquel ejercicio en el que únicamente se marcaban casillas de verificación.

Las organizaciones tienen que empezar a crear una cultura de cumplimiento con las reglas adecuadas y destinadas a este objetivo. La capacitación en Compliance debe ser efectiva y relevante. Ahora, más que nunca y con un enfoque más comprometido.

La necesaria eficiencia de la Coordinación de Actividades Empresariales

¿Entendemos de verdad la concurrencia? e-coordina si. Además es la única con esta funcionalidad para cumplir con la legislación PRL

La Coordinación de Actividades Empresariales es imprescindible para acotar riesgos para controlar los riesgos que se puedan originar a consecuencia de la concurrencia de diferentes empresas en el mismo centro de trabajo.

Ges Alliance celebra su Primer Global Meeting con la participación de e-coordina

e-coordina presentó su proyecto a Ges Alliance el primer consorcio del mercado en la península ibérica especializado en soluciones de ahorro.

El consorcio Ges alliance, especializado en soluciones de ahorro, y formado por una veintena de compañias de diferentes sectores, celebró su Primer global Meeting en Madrid.

El director de desarrollo de negocio de e-coordina, Iñigo Cantera Pérez, fue el encargado de presentar el proyecto de e-coordina en la línea de la Coordinación de actividades empresariales y de los eficientes e innovadores proyectos de futuro del grupo e-coordina.

El sentido común es el más común de los sentidos en PRL

El 40% del total de accidentes laborales están relacionados con el estrés.

Árboles, papel y CAE

La CAE de e-coordina salvó 150.000 árboles de ser talados, una extensión equivalente a 300 campos de fútbol de Bosque tropical.

Son mas de 30 millones de documentos totales en gestión y formato digital los que la plataforma CAE de e-coordina ha asumido. O lo que es lo mismo, 75 millones de pliegos de papel. O lo que es lo mismo, la nada desdeñable cantidad de 150 millones de folios (unidad de papel comúnmente usada y conocida).

Convertir el conocimiento en un activo tangible para la organización con e-coordina Formación

El futuro será para las empresas que estén más preparadas para adaptarse al cambio.Un requisito indispensable para esta adaptación es la constante formación y capacitación de las personas.

Las nuevas tecnologías y los nuevos hábitos de las personas han revolucionado la formación corporativa, y la gestión del conocimiento se ha convertido en una ventaja competitiva estratégica.
Ante este nuevo escenario e-coordina formación ofrece experiencia y soluciones para la gestión digital del conocimiento de las organizaciones.

Actualmente existe tecnología sobrada para implementar soluciones digitales en las organizaciones, el verdadero reto es fomentar una cultura digital en las personas que permita digitalizar de forma óptima el conocimiento que reside en las personas para que fluya en toda la organización. Es decir, convertir el conocimiento en un activo tangible para la organización, que buena parte del conocimiento se quede físicamente en la empresa y pueda ser reabsorbido por el personal de la misma.

Facility CAE “La tranquilidad de saber que tendrás tu documentación al dia”

“Puedo definirlo como una liberación del sometimiento al tiempo que he de dedicar a subir los documentos a cualquier aplicación, ya sea e-coordina o el resto de herramientas CAE que hay en el mercado”.

En base a esta premisa, la de escuchar a clientes, técnicos PRL, responsables de departamento de prevención, recursos humanos, Facility CAE se construye como una de las soluciones del grupo e-coordina que resuelve una de las tareas menos agradecidas de la gestión PRL. La de gestionar -bajar, interpretar, colocar y subir documentos aplicaciones CAE- los documentos en materia de Prevención de riesgos laborales.

Fotograma de Balde Runner, un replicante

Inteligencia Artificial y PRL

Los gurús de la tecnología advierten de nuestra ubicación temporal; “al borde de un cambio tecnológico revolucionario”. Posiblemente este sea un concepto eterno, estar al borde de…

Imagen premios prevencionar patrocinador e-coordina

e-coordina patrocina los Premios Prevencionar 2018

Los Premios Prevencionar 2018, que han recibido ya 367 candidaturas. Se inician entonces las nuevas fases del evento de referencia en materia de reconocimiento PRL.

Desde e-coordina, conscientes de la importancia de reconocer el trabajo realizado en materia de Prevención de Riesgos Laborales, participamos apoyando la iniciativa como patrocinadores del evento.

La organización de los premios prevencionar recibe candidaturas hasta el día 15. El plazo para la presentación no será ampliado.
Tras la importante acogida que tuvo la I Edición la II Edición de los Premios Prevencionar de 2018 se convocan con un triple objetivo:

Reconocer las mejores iniciativas y acciones en el campo de la prevención de riesgos laborales.
Fomentar la innovación y creatividad de las empresas en el campo de la prevención de riesgos laborales.
Destacar las mejores prácticas en el campo de las organizaciones saludables.

Vender felicidad es negocio Trabajadores felices, empresas saludables

No pocas empresas están focalizando su actividad hacia la felicidad y el bienestar de los empleados de otras empresas y organizaciones.La atención de sus necesidades saludables en el punto de mira como desarrollo de negocio.

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