Código Ético on-line de Lantegi Batuak con la colaboración de e-coordina formación
Lantegi Batuak es una organización no lucrativa que genera oportunidades laborales adaptadas a las personas con discapacidad. Preferentemente intelectual y de Bizkaia. Uno de los principales objetivos es el de lograr su máximo desarrollo y calidad de vida.
Lantegi Batuak Es la iniciativa empresarial de mayor dimensión en el ámbito de la discapacidad en Bizkaia. En la actualidad, generan oportunidades laborales para más de 2.500 personas con discapacidad intelectual. También física, sensorial y trastorno mental. Lo hacen a través de actividades industriales y servicios en sus 21 centros de trabajo.
La CAE cada vez más necesaria
Alrededor del 50% de las empresas con una plantilla de más de 1.000 empleados recurren a servicios de outsourcing
A todo el universo de actores relacionados con la PRL les consta que la Coordinación de Actividades Empresariales surge como solución a la problemática en materia de prevención de riesgos laborales. La que se deriva de la, creciente a día de hoy, contratación de obras y servicios a terceros. La descentralización de la actividad de las empresas, la globalización, la expansión, la subcontratación al fin y al cabo. Aunque este último concepto, a dia de hoy, no acabe de definir la filosofía empresarial que ya no se concibe sin que en cualquier proyecto empresarial concurran decenas de empresas.
e-coordina, Organización referente en el sector de la Coordinación de Actividades Empresariales pone en marcha un centro propio en Portugal
E-coordina Portugal inicia su actividad en el Parque de la Ciencia y Tecnología BRIGANTIA ECOPARK en la ciudad de Bragança
E-coordina nació con vocación de internacionalización. Después de trabajar en numerosos países como Francia, Italia o Turquía, de la mano de sus clientes; y comprobar que la solución de Coordinación de Actividades Empresariales, es adaptable a las diferentes legislaciones y realidades de los países mencionados, es el momento de afrontar su expansión internacional a través de una red de oficinas propias.
El outsourcing mejora algunos procesos PRL de las empresas
Cada día son más las aplicaciones web que son utilizadas en el día a día por las empresas contratantes para realizar el intercambio documental relacionado con la Coordinación de Actividades Empresariales con sus contratas.
En la actualidad existen más de 40 aplicaciones de gestión CAE del sector, y el enfoque de todas ellas se basa en una perspectiva vertical de Contratante hacía contratado, donde las funcionalidades responden a las necesidades del primero.
Gestión responsable de la Cadena de Suministro
“Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción”
I. Martínez . Me gustaría comentar una interesante publicación de la Red Española de Pacto Mundial de las Naciones Unidas denominada “La empresa y su cadena de suministro: una alternativa de gestión” dirigida a la aplicación de los 10 principios del Pacto Mundial en la administración empresarial.
Los diez principios del Pacto Mundial aborda cuatro campos: Derechos Humanos, Normas Laborales, Medioambiente y Anticorrupción
La ISO 45001 determina la Importancia del uso de la tecnología para reducir la siniestralidad laboral
Un centenar de expertos de todo el mundo han logrado ponerse de acuerdo para estandarizar los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La ISO 45001 verá la luz en marzo.
El texto final de la ISO 45001 verá luz en el mes de marzo y por tanto va a proporcionar avances como el refuerzo del papel de la “alta dirección” en la organización de los sistemas de gestión. El estándar mundial pone especial énfasis en reforzar el carácter positivo que conduce a las mejoras del desempeño.
La norma, en su estructura de alto nivel, es común a algunos de los estándares de gestión que más se usan, la ISO 9001 (Calidad) y la ISO 14001 (Medio Ambiente). Esto se traduce en que las organizaciones que ya tengan certificadas estas normas tendrán mucho más fácil la implantación de la ISO 45001.
La Organización Internacional de Normalización (ISO) ha desarrollado este estándar, ISO 45001 «Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo: requisitos» con el gran objetivo de contribuir a la prevención de accidentes en el trabajo.
La norma diseña un marco que redunda en mejorar las condiciones y la seguridad de los trabajadores. Este diseño se sustenta, en gran medida, en otros estándares de la industriacomo OHSAS 18001. La ISO 45001 se dirige a cualquier organización independientemente de su tamaño o estructura.
Algunas de las características y directrices de la ISO 45001 se centran en aspectos como:
- Mejoras Compliance: es decir, su capacidad para responder a posibles incumplientos normativos.
- Reducción de los costes y los tiempos muertos generados por la interrupción de la acción empresarial derivada de los incidentes.
La ISO 45001 trata de ser integrada en los sistemas de gestión como una de las maneras de mejorar la seguridad y salud en el trabajo. Así, aborda la modernización técnica de procesos.
DISPOSITIVOS MÓVILES
La nueva norma aborda la modernización de procesos. En este orden de cosas los expertos de todo el mundo coinciden en que la tecnología se puede utilizar para proporcionar a las empresas, y responsables PRL, así como a los inspectores de trabajo, una “solución de gestión de riesgos moderna y precisa”. “El uso de dispositivos móviles para realizar inspecciones de seguridad es particularmente beneficioso, ya que todos los datos y registros se pueden racionalizar y sincronizar con un análisis dinámico en profundidad”.
CAE / e-pocket
Existen en el mercado empresas como e-coordina, expertas en el tratamiento tecnológico de la gestión documental y del uso de aplicaciones móviles para realizar las verificaciones de seguridad. En este sentido la ISO 45001 prepara un entorno tecnológico como con el que opera e-coordina. Por ejemplo “las listas de verificación de seguridad sin papel se pueden usar para proporcionar actualizaciones rápidas on line”.
Los expertos mundiales se muestran de acuerdo que implementar software de inspección digital y dispositivos móviles junto con ISO 45001 es una forma segura de modernizar las inspecciones de seguridad.
La ISO 45001 redundará en mejoras de los entornos de salud y seguridad de los centros de trabajo. No sólo por el mero desarrollo de una política de SSO (Seguridad y Salud Ocupacional), también por el establecimiento sistemático de procesos que se apoyan en el uso de tecnología y dispositivos móviles. La Norma determina peligros y riesgos asociados a cada actividad y establece los requisitos para eliminar o minimizar su acción y repercusión.
CULTURA PREVENTIVA
Desde e-coordina hemos apuntado, en no pocas ocasiones, a la creación de una verdadera cultura preventiva como verdadera y eficaz medida de PRL. Ahora la ISO 45001 apunta y normaliza acciones focalizadas a crear cultura preventiva, como es la de garantizar que los trabajadores adopten un rol activo en asuntos de SSO (Seguridad y Salud Ocupacional)
Según los datos de OIT, más de 7 600 personas mueren cada día por accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. Más de 2,78 millones cada año. El estandar ISO 45001 pretende contribuir a reducir notablemente estas cifras.
Santiago Nieto Rios
Comunicación e-coordina Periodista especializado PRL, CAE, Compliance. Apasionado por la comunicacion y RRSS