e-coordina pone a disposición de las organizaciones un sistema que detecta los potenciales conflictos, focos de riesgo, #burnout,… de forma veraz. Tomando el pulso de forma continuada a la plantilla de trabajadores/as. Read More
Es precisamente eso, informes sobre los registros horarios de los trabajadores, lo que pedirán los inspectores de trabajo a las empresas. Éstas serán multadas – en algunos casos de forma muy cuantiosa- por incumplir la ley y no poder facilitar dichos informes que certifiquen, eficaz y legalmente el tiempo que los trabajadores pasan en sus puestos de trabajo.Read More
Lantegi Batuak Es la iniciativa empresarial de mayor dimensión en el ámbito de la discapacidad en Bizkaia. En la actualidad, generan oportunidades laborales para más de 2.500 personas con discapacidad intelectual. También física, sensorial y trastorno mental. Lo hacen a través de actividades industriales y servicios en sus 21 centros de trabajo.
A todo el universo de actores relacionados con la PRL les consta que la Coordinación de Actividades Empresariales surge como solución a la problemática en materia de prevención de riesgos laborales. La que se deriva de la, creciente a día de hoy, contratación de obras y servicios a terceros. La descentralización de la actividad de las empresas, la globalización, la expansión, la subcontratación al fin y al cabo. Aunque este último concepto, a dia de hoy, no acabe de definir la filosofía empresarial que ya no se concibe sin que en cualquier proyecto empresarial concurran decenas de empresas.
E-coordina nació con vocación de internacionalización. Después de trabajar en numerosos países como Francia, Italia o Turquía, de la mano de sus clientes; y comprobar que la solución de Coordinación de Actividades Empresariales, es adaptable a las diferentes legislaciones y realidades de los países mencionados, es el momento de afrontar su expansión internacional a través de una red de oficinas propias.
La carga de trabajo en las PYMES debería centrarse en resolver a diario las tareas propias de la actividad empresarial. Facturación, administración, PRL o la propia Coordinación de Actividades Empresariales son actividades secundarias. Por tanto impiden que el tiempo destinado al trabajo real sea el necesario.
En la actualidad existen más de 40 aplicaciones de gestión CAE del sector, y el enfoque de todas ellas se basa en una perspectiva vertical de Contratante hacía contratado, donde las funcionalidades responden a las necesidades del primero.
I. Martínez . Me gustaría comentar una interesante publicación de la Red Española de Pacto Mundial de las Naciones Unidas denominada “La empresa y su cadena de suministro: una alternativa de gestión” dirigida a la aplicación de los 10 principios del Pacto Mundial en la administración empresarial.
Los diez principios del Pacto Mundial aborda cuatro campos: Derechos Humanos, Normas Laborales, Medioambiente y Anticorrupción
El sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas, que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral, permite conseguir un incentivo de un 5% del importe de las cotizaciones por contingencias profesionales. No es necesario acreditar ningún tipo de inversión ni acciones preventivas complementarias.
La normativa reguladora (Real Decreto 321/2017) exige el cumplimiento de los requisitos que se enumeran a continuación:
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