A continuación enumeramos lo más leído en nuestro blog sobre coordinación de actividades empresariales y prevención de riesgos laborales durante el mes de mayo, con los cinco artículos que han resultado más interesantes para nuestros lectores:

1. Coordinación de Actividades Empresariales en la ISO 45001

Las relaciones entre empresas cuya actividad coincide en un mismo centro de trabajo se contemplan en la nueva norma ISO 45001, desde tres puntos de vista: la evaluación de riesgos laborales, la coordinación de actividades empresariales y la gestión de las situaciones de emergencia. Dice la norma ISO que, en la identificación de peligros o riesgos, se deben identificar los riesgos derivados de la actividad de los contratistas y sus trabajadores. Lo que tiene un claro paralelismo con el decreto de Coordinación de Actividades Empresariales, que establece que los empresarios deberán integrar en sus evaluaciones de riesgos aquellos comunicados por otras empresas que realicen trabajos en su centro de trabajo. Leer más

2. Control de accesos en la coordinación de actividades empresariales

Tratamos en esta entrada la problemática que existe en aquellos centros u obras en las que no disponemos de un equipo informático para comprobar el permiso de entrada de los trabajadores. Y es que no siempre tendremos disponible una garita de seguridad con conexión a Internet, o una recepción con equipos desde los que podamos comprobar en la aplicación de gestión CAE el estado de la documentación de los trabajadores que acceden a nuestro centro de trabajo. ¿Qué pasa en estos casos? ¿Cómo comprobar en directo el acceso? Leer más

3. Casos prácticos CAE: responsabilidad en accidente laboral

Seguimos con la serie de casos prácticos en los que se analizamos ejemplos de riesgos laborales en situaciones de concurrencia de empresas en un mismo centro de trabajo. En el caso que nos ocupa hoy, exponemos un accidente laboral ocurrido por falta de información de los riesgos en el centro de trabajo en el que se ven implicadas tres empresas. Leer más

4. Análisis accidentes laborales mortales 2015

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social publica un estudio sobre los accidentes laborales mortales ocurridos en España en el año 2015, analizando las causas que los propiciaron, así como los sectores en los que más causas de accidentes se repiten y otros factores objeto de este estudio. La normativa española de prevención de riesgos laborales establece que la ITSS debe de investigar todos aquellos accidentes que sean calificados como graves, muy graves y mortales. Y también aquellos accidentes calificados como leves que, por sus características o por los sujetos afectados, se considere necesario. Leer más

5. Control y registro de la jornada laboral

A finales del año 2015 la Audiencia Nacional aborda el tema de la obligación de las empresas de llevar un registro en el que se lleve el control de la jornada laboral efectiva de sus trabajadores. Los hechos recogidos en la sentencia parten de la actuación de la Inspección de Trabajo, que considera sancionable el hecho de que no se lleve en la empresa un control de la jornada laboral diaria efectiva de cada trabajador. Se expone que la falta de este registro no permite constatar si se realizan jornadas prolongadas y, en consecuencia, horas extraordinarias en la empresa. Leer más

A continuación enumeramos lo más leído en nuestro blog sobre coordinación de actividades empresariales y prevención de riesgos laborales durante el mes de abril, con los cinco artículos que han resultado más interesantes para nuestros lectores:

1. Casos prácticos CAE: accidente por contacto eléctrico

Una empresa dedicada a la comercialización de pinturas y revestimientos solicita a un proveedor que le sirva una cisterna de látex. Esta empresa contrata el transporte de la indicada cisterna a una tercera empresa de transporte que es quien lo realiza. La empresa de transporte no tiene ningún tipo de relación con la empresa titular del centro de trabajo y esta no conoce quién va a realizar el transporte. El camión de la empresa de transporte conducido por el trabajador accidentado aparcó el camión en la puerta de la nave industrial sede de la empresa titular y debajo de una línea eléctrica de alta tensión que discurre paralela al trazado de la calzada. Leer más

2. Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo se celebra anualmente el 28 de abril para promover la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Se trata de una campaña de sensibilización destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo. Leer más

3. Casos prácticos CAE: accidente por atrapamiento

Dos trabajadores de una empresa dedicada a la instalación de troqueles estaban realizando la instalación y puesta a punto de un troquel en el centro de trabajo de otra empresa. Las pruebas del troquel se estaban realizando en una prensa propiedad de la empresa titular del centro de trabajo y los operarios de la empresa de instalación de troqueles estaban acompañados por un operario de la empresa titular del centro de trabajo, que era el encargado de la utilización de la prensa. Los trabajadores de la empresa instaladora no conocían el funcionamiento de la prensa y no habían recibido formación respecto al uso de la citada prensa y sus riesgos. Leer más

4. Control de accesos en la coordinación de actividades empresariales

Tratamos en esta entrada la problemática que existe en aquellos centros u obras en las que no disponemos de un equipo informático para comprobar el permiso de entrada de los trabajadores. Y es que no siempre tendremos disponible una garita de seguridad con conexión a Internet, o una recepción con equipos desde los que podamos comprobar en la aplicación de gestión CAE el estado de la documentación de los trabajadores que acceden a nuestro centro de trabajo. ¿Qué pasa en estos casos? ¿Cómo comprobar en directo el acceso? Leer más

5. La integración de la CAE en el Plan de Prevención

Dentro del Plan de Prevención de la empresa habrá que tener en cuenta las situaciones de concurrencia de empresas en un centro de trabajo para establecer las funciones y responsabilidades del personal de la empresa en materia de coordinación de actividades empresariales, así como los procedimientos necesarios para la adecuada gestión de la misma. La coordinación de actividades empresariales, dentro del plan de prevención,  debe ser objeto de un procedimiento específico cuyo objetivo será establecer los medios de coordinación adecuados para las diversas situaciones de concurrencia que se puedan dar. Leer más

A continuación enumeramos lo más leído en nuestro blog sobre coordinación de actividades empresariales y prevención de riesgos laborales durante el mes de marzo, con los cinco artículos que han resultado más interesantes para nuestros lectores:

1. Casos prácticos CAE: accidente por contacto eléctrico

Una empresa dedicada a la comercialización de pinturas y revestimientos solicita a un proveedor que le sirva una cisterna de látex. Esta empresa contrata el transporte de la indicada cisterna a una tercera empresa de transporte que es quien lo realiza. La empresa de transporte no tiene ningún tipo de relación con la empresa titular del centro de trabajo y esta no conoce quién va a realizar el transporte. El camión de la empresa de transporte conducido por el trabajador accidentado aparcó el camión en la puerta de la nave industrial sede de la empresa titular y debajo de una línea eléctrica de alta tensión que discurre paralela al trazado de la calzada. Leer más

2. La integración de la CAE en el Plan de Prevención

Dentro del Plan de Prevención de la empresa habrá que tener en cuenta las situaciones de concurrencia de empresas en un centro de trabajo para establecer las funciones y responsabilidades del personal de la empresa en materia de coordinación de actividades empresariales, así como los procedimientos necesarios para la adecuada gestión de la misma. La coordinación de actividades empresariales, dentro del plan de prevención,  debe ser objeto de un procedimiento específico cuyo objetivo será establecer los medios de coordinación adecuados para las diversas situaciones de concurrencia que se puedan dar. Leer más

3. Casos prácticos CAE: accidente por atrapamiento

Dos trabajadores de una empresa dedicada a la instalación de troqueles estaban realizando la instalación y puesta a punto de un troquel en el centro de trabajo de otra empresa. Las pruebas del troquel se estaban realizando en una prensa propiedad de la empresa titular del centro de trabajo y los operarios de la empresa de instalación de troqueles estaban acompañados por un operario de la empresa titular del centro de trabajo, que era el encargado de la utilización de la prensa. Los trabajadores de la empresa instaladora no conocían el funcionamiento de la prensa y no habían recibido formación respecto al uso de la citada prensa y sus riesgos. Leer más

4. Estadística siniestralidad laboral año 2015

608 trabajadores fallecieron en accidente laboral durante el año 2015, 28 más que en el año anterior. Según la estadística del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, de estos 608 accidentes mortales, 500 se produjeron durante la jornada de trabajo y 108 in itinere (en el trayecto desde o hacia el trabajo). Esto supone 33 accidentes mortales más que en 2014 en el primer caso y cinco menos en el segundo caso. Analizamos causas más comunes, sectores más afectados y accidentes con baja laboral. Leer más

5. Coordinación con Empresas de Trabajo Temporal

Las relaciones entre empresas de trabajo temporal y empresas usuarias a las que las primeras ceden trabajadores, no están sometida a las normas propias de la coordinación de actividades empresariales. Los trabajadores cedidos por una empresa de trabajo temporal, denominados trabajadores en misión, están bajo dirección de la empresa usuaria, trabajan en sus instalaciones y con sus equipos y esta es la que tiene la deuda de seguridad para con el trabajador (no la empresa de trabajo temporal). Leer más

A continuación enumeramos lo más leído en nuestro blog durante el mes de febrero, con los cinco artículos que han resultado más interesantes para nuestros lectores:

1. Casos Prácticos CAE: accidente por atrapamiento

Con este artículo iniciamos una serie de casos prácticos en los que se analizan ejemplos de riesgos laborales en situaciones de concurrencia de empresas en un mismo centro de trabajo. En el caso que nos ocupa hoy, exponemos un accidente por atrapamiento ocurrido en el año 2006, en el que un trabajador resultó herido al accionarse la prensa mientras este estaba señalando un defecto del troquel. El accidente ocurre durante una situación de concurrencia de trabajadores, puesto que el empleado accidentado pertenecía a una empresa subcontratada por la empresa titular de la maquinaria. Leer más 

2. Formación específica del puesto (art. 19)

La formación es uno de los soportes fundamentales del sistema de gestión en la seguridad y salud del trabajo en cualquier empresa. Para evitar riesgos y situaciones peligrosas, es necesario que los trabajadores conozcan cuáles son los riesgos de su puesto de trabajo, así como los peligros que tiene la actividad que desarrollan y las actuaciones que sí pueden realizar y aquellas que no pueden realizar. Quien no conoce la existencia de un riesgo no realizará ninguna acción para evitarlo e inconscientemente podrá crear situaciones de peligro. Leer más

3. Incremento de inspecciones de Trabajo en 2016

   Las líneas de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el año 2016 cuentan con una mayor participación de las Comunidades Autónomas. Dentro de estas, se perfeccionan los instrumentos dedicados a la lucha contra la siniestralidad laboral, como la creación de una nueva Escala de Subinspectores de Seguridad y Salud Laboral, que reforzarán las inspecciones en la lucha contra la siniestralidad laboral. Leer más

4. Control de accesos en relaciones de subcontratación

La Coordinación de Actividades Empresariales regula las relaciones de subcontratación para el desarrollo de trabajos dentro de la propia actividad, pero también trabajos esporádicos no propios de la actividad, trabajos permanentes propios de la actividad, sin relación contractual, etc. El control de accesos a los centros de trabajo tiene en estos casos una mayor importancia, si cabe. ¿Cómo garantizar la seguridad cuando concurren en un mismo lugar de trabajo tantas y tan diferentes empresas? ¿Cómo controlar las entradas y salidas de trabajadores a nuestras instalaciones? Leer más

5. Medios de coordinación: el coordinador (I)

Uno de los medios más eficaces para la gestión de la coordinación de actividades empresariales es la designación de personas que desarrollen las funciones recogidas en el artículo 14 del Real Decreto 171/2004. Este medio de coordinación no viene impuesto por la normativa: si bien se recogen supuestos en los que se aconseja la utilización del mismo, no es obligatorio. El Real Decreto considera este medio como preferente en aquellos supuestos en los que existan situaciones de especial peligrosidad, o bien en aquellos supuestos que por el número de trabajadores o complejidad de los trabajos a desarrollar así se aconseje. Leer más

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